有。南京職工因工死亡親屬享受享受待遇及標準

　?。ㄒ唬﹩试嵫a助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

　?。ǘ┕B親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

　?。ㄈ┮淮涡怨ね鲅a助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬可以享受第（一）至（三）項規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期后死亡的，其近親屬可以享受第（一）項、第（二）項規定的待遇。

　　拓展：職工能在兩家用人單位同時參加工傷保險嗎？

　　根據中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第九條規定：

　　職工（包括非全日制從業人員）在兩個或者兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷，由職工受到傷害時工作的單位依法承擔工傷保險責任。